À PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande organisation humanitaire du monde, sauvant des vies dans les situations d'urgence et utilisant l'assistance alimentaire pour ouvrir la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes se remettant de conflits, de catastrophes et de l'impact du changement climatique.

Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons. La vision de l'effectif futur du PAM est celle d'équipes diverses, engagées, qualifiées et hautement performantes, sélectionnées au mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer les vies de ceux que le PAM sert.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du Prix Nobel de la Paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de programmes de formation, d'accréditation, de coaching, de mentorat, ainsi qu'à des opportunités de mobilité interne.
• Une carrière au PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans les différents bureaux de pays, régionaux et mondiaux à travers le monde.
• Nous offrons un ensemble de compensation attractif.

Objectif du Poste : Diriger et gérer un Bureau de Zone du PAM pour assurer la gestion efficace et efficiente des ressources humaines et financières et la livraison des programmes et activités du PAM. Un accent majeur est mis sur la construction et le maintien des relations avec les gouvernements locaux, les agences de l'ONU et les autres parties prenantes clés dans la zone pour renforcer la visibilité du PAM.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (non exhaustives, dans la limite de l'autorité déléguée) :

1. Contribuer au développement des stratégies, politiques et programmes nationaux pour s'assurer que les besoins locaux informent la planification à l'échelle du pays.
2. Soutenir la promotion et le déploiement des initiatives, stratégies et orientations du PAM au niveau institutionnel/bureau de pays.
3. Tenir la responsabilité de la gestion et de la coordination efficaces des opérations du PAM dans la zone d'affectation pour assurer le déploiement rapide et efficace des programmes d'assistance. Ce rôle requiert une compréhension contextuelle de la région du Kasaï et de la ville de Kananga.
4. Gérer efficacement le Bureau de Zone à Kananga et les Bureau(x) de Terrain sous sa responsabilité pour assurer une gestion des personnes transparente et efficace et le développement continu d'une équipe cohésive et hautement performante.
5. Assurer l'utilisation efficace des ressources financières pour l'atteinte des objectifs fixés.
6. Tenir la responsabilité de la sécurité du personnel, des opérations, des locaux et des actifs du PAM à Kananga, et participer activement et contribuer à l'Équipe de Gestion de la Sécurité de Zone (ASMT).
7. Tenir la responsabilité d'une collaboration étroite avec les gouvernements et autres partenaires dans l'identification des domaines où l'assistance peut être utilement employée, et assurer le soutien et l'expertise technique pour la planification et la mise en œuvre des programmes, y compris des conseils sur les modalités de transfert spécifiques au contexte (nourriture, espèces ou bons).
8. Tenir la responsabilité d'activités de suivi et d'évaluation en temps opportun, d'analyses précises et complètes, y compris des rapports de génération de preuves sur l'impact des opérations.
9. Forger et entretenir des partenariats externes en tirant parti de l'approche du Nexus (Humanitaire-Développement-Paix) pour améliorer les paquets d'assistance, et maintenir la liaison avec les autorités locales, les ONG, les agences de l'ONU, les donateurs, les bénéficiaires et les médias.
10. S'engager avec les bénéficiaires, assurer une approche de communication centrée sur le bénéficiaire et inspecter les lieux de stockage pour garantir la conformité aux politiques du PAM.
11. Superviser et fournir un soutien au service logistique ODS (On Demand Service) du PAM dans la région du Kasaï, y compris la gestion de la base UNHAS.
12. Améliorer la communication et la visibilité sur l'impact de l'intervention du PAM.
13. Assumer la responsabilité d'un lieu de travail équitable et inclusif.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

Qualifications Académiques Minimales Standard :

• Éducation : Diplôme Universitaire Supérieur (Master) en Économie, Développement International, Sciences Sociales ou autre domaine connexe, ou un Premier Diplôme Universitaire (Licence) avec des années d'expérience de travail supplémentaire et/ou de formation/cours.
• Expérience : Un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle pertinente est requis.
• Langues : Maîtrise (niveau C) de la langue anglaise. Connaissance intermédiaire (niveau B) d'une deuxième langue officielle des Nations Unies : Français.

Expériences Souhaitées pour l'Entrée dans le Rôle :

• A développé, ou soutenu le développement de, plans de travail multidisciplinaires pour soutenir les objectifs stratégiques du PAM dans une zone définie (compréhension du contexte Kasaï/Kananga requise).
• A acquis de l'expérience dans les opérations de terrain, de préférence dans un lieu d'affectation difficile ou une situation d'urgence.
• A acquis de l'expérience dans l'analyse de situations politiques, l'évaluation précise des risques.
• A acquis de l'expérience dans la gestion de budgets financiers de taille moyenne, équilibrant efficacement plusieurs priorités.
• A de l'expérience dans la direction d'une équipe de taille moyenne à grande.
• A participé à une négociation avec un vendeur/gouvernement/partenaire.
• A de l'expérience en coordination de sécurité et gestion de complexe dans une zone de taille moyenne.

PROCESSUS DE CANDIDATURE ET INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Nous vous recommandons fortement de vous assurer que votre profil est précis, complet, et inclut vos antécédents professionnels, qualifications académiques et compétences linguistiques.

DATE LIMITE : 17 Novembre 2025 - 23:59 GMT+01:00.

• Le seul document à soumettre est votre CV et Lettre de Motivation en anglais.
• Seuls les candidats présélectionnés seront avisés.
• Le PAM est déterminé à fournir un environnement de travail inclusif et toutes les décisions d'emploi sont prises sur la base des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles.